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Il fondo è finalizzato ad agevolare le imprese nell’ adeguamento delle competenze dei lavoratori. L’agevolazione prevede il rimborso all’azienda del personale in formazione, nello specifico: la retribuzione oraria a carico del lavoratore è coperta dal FNC per un ammontare pari al 60% del totale, gli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali delle ore destinate alla formazione sono invece rimborsate per il 100%.